一、招聘單位：安徽雙贏再生資源集團(tuán)有限公司

二、招聘人數(shù)：2人

三、發(fā)布時(shí)間：12月17日

四、招聘崗位：供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、協(xié)助總經(jīng)理完成年度預(yù)算的編制、完善本部門的內(nèi)部管理制度。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算管理及費(fèi)用管理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有與招聘崗位要求相一致的工作經(jīng)歷與履職能力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與組織能力。

4、熟悉大宗商貿(mào)貿(mào)易各交易環(huán)節(jié)，尤其對煤炭、礦產(chǎn)品、有色金屬、糧食等產(chǎn)品擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或?qū)δ撤N產(chǎn)品有較好的資源優(yōu)勢。

5、熟悉國家對貿(mào)易行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)。

6、擁有國央企、政府背景采購及銷售渠道等資源者優(yōu)先考慮。

7、年齡在40周歲以下。

8、港澳臺人員同樣適用。

（三）薪酬福利待遇：

1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。

2、薪資待遇面議。

3、享受五險(xiǎn)一金、員工體檢、手機(jī)費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日等員工福利費(fèi)。

試用期經(jīng)考核合格后，按照安徽再生資源雙贏集團(tuán)人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度大小，核定個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)等。

一、招聘人數(shù)：1人

二、發(fā)布時(shí)間：12月17日

三、招聘崗位：供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)：

1、按照公司規(guī)定開展業(yè)務(wù)。

2、做好客戶跟蹤回訪工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉大宗商貿(mào)貿(mào)易各交易環(huán)節(jié)，尤其對煤炭、礦產(chǎn)品、有色金屬、糧食等產(chǎn)品擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或?qū)δ撤N產(chǎn)品有較好的資源優(yōu)勢。

4、熟悉國家對貿(mào)易行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)。

5、擁有國央企、政府背景采購及銷售渠道等資源者優(yōu)先考慮。

6、年齡在35周歲以下。

7、港澳臺人員同樣適用。

8、特別優(yōu)秀者可直接提升至業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位。

（三）薪酬福利待遇：

1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。

2、薪資待遇面議。

3、享受五險(xiǎn)一金、員工體檢、手機(jī)費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日等員工福利費(fèi)。

試用期經(jīng)考核合格后，按照安徽再生資源雙贏集團(tuán)人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度大小，核定個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)等。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月10日